3-4 декабря в пансионате «Восток-6» прошла фасилитационная сессия для 27 молодых работников – членов Совета молодежи при Первичной профсоюзной организации ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга».
Данная сессия – это не семинар: все теоретические вопросы заняли не более 10-15 % от общего времени работы участников. Главная задача встречи – управляемый диалог и командная работа, в ходе которой участники познакомились с концепциями особенностей XXI века и актуальными навыками современного лидера, исследовали их в контексте своей профессиональной деятельности, а также обсудили существующие сложности в работе профсоюза и выдвинули идеи по их решению.
«Советовцы» учились формировать единое видение деятельности, обсуждали факторы, помогающие и мешающие команде, востребованные в XXI веке навыки, повышали сплоченность и мотивацию команды, структурировали информацию, формулировали мнения и достигали договоренности.
В течение двух дней участники овладевали новыми приемами решения задач, получали опыт творческого командного взаимодействия и генерирования новых идей.
«Благодарим Первичную профсоюзную организации за проведение сессии. Время пролетело незаметно благодаря интересному формату, подготовленному модераторами Ксенией Рзаевой и Ольгой Михеевой. Такие мероприятия необходимы молодежи предприятия, они важны как для личностного роста, так и для приобретения опыта командного взаимодействия», – таким по окончании мероприятия было общее мнение участников.
